今天要不是来春燕开会，我连这包接待烟都抽不上。
过年放鞭炮看你抽得挺熟练的，今儿怎么不抽一根？
你家蜜蜜现在把你管得这么紧？”
王寻鄙视地看了他一眼，得意洋洋地竖起大拇指，点了点自己，“我这可是自愿戒的！我在家里可是帝位！”
丹超哥哂然一笑：“你还没结婚，结了婚你就知道了，婚前将军婚后奴！”
王寻继续一脸陶醉地嗅着，前世也是大烟枪，最高峰时候一天要抽2包烟，尤其是写论文时期，更是烟不离手。
直到后来嗓子实在受不了了，每天起床时嗓子疼得厉害。
这一世尽量别碰了，以后尽量抽雪茄，毕竟雪茄不入肺，自然就不伤嗓子。
丹超哥看着王寻那样子，摇了摇头调笑道：“老弟，没烟没火的，你也是个四等烟民啊！”
王寻一听，顿时乐了：“大哥，你现在第几等？”
有烟有火，一等烟民。
有烟没火，二等烟民。
有火没烟，三等烟民。
没烟没火，四等烟民。
丹超哥陶醉地抽了一口，朝着天空吐了一个烟圈：“我比你好点，三等。”
两人哈哈大笑。
随后俩人进去会议室。
今天开会就只有李红，杨春燕，钟丽芳，汐姐，丹超哥，王寻，杨小蜜。
其他人都没安排，这才是真正的高层会议。
别看人数少，会议室内的布置并不是围着大会议桌坐一圈，而是像政府开会或者峰会论坛的形式，前方主席台的一侧放着演讲台，中间是巨幅的投影幕布。
轮到谁发言就上到演讲台来，一边放ppt，一边介绍。
王寻在众目睽睽之下，来到会议桌前拿起麦克风：“本次会议的议题就是文化战略产业布局。
不论是行业的哪一个环节，都需要钱，华国电影要想有自己完善的工业体系，也要大量金钱的投入，没有完善体系的电影行业，只会乱七八糟，一团乱麻。”
杨春燕支撑着下巴，提问道：“闹闹，你这个工业体系具体指的是什么？”
王寻笑了笑，翻动ppt，朗声道：“我研究了一下好来坞的资料，总结出来的好来坞迪士尼模式，也最适合寻蜜集团整合资源模彷的模式。
下满我着重讲一下好来坞工业体系。
工业体系就是：明星制、专业化、衍生产品营销、跨行业渗透、全球化这五点。
其实就是字面意思，明星制是八十年前好来坞就开始的制度了，一开始好来坞为了防止演员出名，提高片酬，是不会让演员出现在演职员表里的。
可是后来制片厂发现，观众会为了某部电影里熟悉的面孔，而为他剩下的作品买票，就主动在演职员表里加入演员的名字，并且开始宣传演员。
到了后来，干脆通过霸王合约，直接让演员重复演某一类角色，比如程龙和李连结只演动作片、功夫片，周星池只演喜剧片，成为一块招牌，让观众一看喜剧片有周星池就买票。
如果某个演员演的某个类型片连续失败，就会被制片厂放弃，不会再有机会了，这是当年的一个缺陷，不过现在制片厂无法控制演员了，行业也不需要这样。
我们内地现在就缺有号召力的类型片的演员，这也就是港星有票房号召力的说法。”
简单来说，就是类型片演员，现在的程龙，李连结，周星池，后来的吴经，沉藤，黄博，徐山争他们。
也恰巧，这些人才是最能扛起票房的。
这不是偶然，而是好来坞近百年的经验。
捧演员肯定是要捧，演员是不可或缺的一个环节。
但是这个捧，跟影视公司捧自己人，不是一个意思。
比如沉藤，等他长残了，王寻就会捧他，提前扛起喜剧片的大旗。
这是明星制，指的是有票房号召力的演员，而不是空有名气的演员。
后者也就是和我们俗称的“明星”，这和明星制没关系。
不过，王寻这段话，却让钟丽芳有些费解。
她皱着眉头，澹澹提问道：“这不就是现在的行业？
如果程龙这样有号召力的演员越来越多，观众也认为他们，投资商全都找他们，只看明星不看电影质量呢？”
钟丽芳不亏职业经理人，这嗅觉。
不过，这说得怎么那么耳熟？
王寻挠了挠鼻子，笑着道：“这就涉及第二点专业化了，电影工业专业化程度决定了行业的普遍水准，哪怕是一部烂片，都烂在一定水平线上。
国内这几年票房随着电影院的增加会越来越高。
但是设备、技术、人员等各方面水准并没有得到多少提高。
如果把电影比喻成电脑，我们不是没有设备，也不缺硬件。
但是软件条件呢，幕后人员的技术就是跟不上。
现在大家拍电影，就是各玩各的，全都是家庭小作坊的模式，哪怕大制作都是这样，无法提高行业的制作水平。”
说直白点，专业化是保持底线的，拉高平均水准的，烂也不至于烂到太离谱。
喜剧片的底线要是有《分手大师》那种水平，就特么好了。
可惜，没有最烂，只有更烂的《恶棍天使》。
国内好电影不少，但是很难做到专业化。
有一方面根本原因就是：家庭小作坊模式。
哪怕过几年上市了的华艺，就影视制作来说，也就是个大一点的作坊。
张一谋一撮人，冯裤子一撮人，吟诗小达人一撮人，贾科长一撮人。
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