“屏幕、电池、做工…先把硬件水平提升到极致，等‘海’发布后，差不多能把【星尘科技】升级到lv.10，在这之前先成立一个公司…”
“星尘网络！”
“专门用来开发操作系统，再放出消息，招收手机、计算机相关专业的工程师，有【解析山寨】在，前期只需要100～200人便够用了。”
从功能机时代到智能机时代也不是一蹴而就，一夜之间就变天的，在中间的一段时间里还出现过“伪智能机”这种过渡性质的产品。
有“海”这款功能机顶在前方为星尘科技打开局面，陈子凡在后方可以把星尘科技的优势给发挥出来，直接压宝到“全触控手机”上。
其实诺基亚也在今年也试水了塞班触屏化的产品7710，甚至早在四年前诺基亚就推出了触屏手机，但一个价格高昂，一个还不太成熟。
再加上无法形成统一决策的高层让诺基亚把顺风局给打崩了，所以尽管星尘科技现在还小，但陈子凡始终谨记着各大厂商失败的经验。
初代苹果由于没有进入华夏市场且初代苹果OS过于简陋，所以威胁不大，真正有威胁的是跟运营商合作、上架了苹果商店的苹果3GS。
“这么算下来的话，星尘科技还有三年左右的时间，但我必须避免和诺基亚、苹果这种大厂刚正面，以点破面、稳步发展才是王道…”
还有，三年太久了，陈子凡等不了，星尘科技想要赢必须把一些产品提前拿出来，苹果有多点触控屏幕，而星尘科技就是造屏幕的～
保持硬件优势，在硬件优势的基础上发展软件生态，最后再把硬件软件结合到产品上，具体是哪些产品，陈子凡很快便锁定了目标…
——
星尘直营店开始营业后，华亚大厦的第一家星尘授权店也在10月7日这天正式开始运营了，整体风格和直营店一致，但整个店面小很多。
由于是在华亚大厦内部，所以陈子凡在设计装修图的时候还得考虑一下周围的商铺，选了好几处都不满意，最终还是李秋丰妥协了一下。
把原本想做品牌珠宝首饰的一个店面给让了出来，表面上李秋丰满不在乎，实际上十分肉疼：“好我的，要是手机卖得不好就亏了！”
有华亚大厦上led液晶大屏幕的宣传，星尘授权店在第一天营业时的场景比星尘直营店还要热闹，从店里挤到了店外，差点把路堵了。
店内的顾客大部分都是25～35这个年龄段的，有工作、收入稳定、消费能力较强、容易接受新事物，有人甚至不知道星尘科技是新品牌。
在人云亦云的宣传以及见到产品本身的优质后，很多人当场就预定了一台，留下了电话号码，并表示10月31日当天就会来拿手机。
仅仅一天时间，星尘授权店的预定人数就达到了759人，加上星尘直营店在国庆假期七天的预定人数，总预定人数已经达到了人。
而此时距离“海”的发布会还有23天，按照这种趋势，就算后续预定人数的增长不如国庆七天快，也很快就会超过陈子凡预想的3万台。
“该不会库存不足吧？”
“不会吧…”
陈子凡隐隐有些担心，随即想到预定人数和最终的购买人数不是一回事，便稍微放心了下来，但还是安排星尘工厂让出了一部分产能。
不急的订单先放一放，稳妥起见，先把“海”的库存拉到5万台左右，后续再慢慢生产就行，总不至于两个店就能短时间爆掉5万台吧？
10月8日已经过了国庆小长假，但由于还有一个发布会报名活动，所以又增长了不少预定人数，陈子凡还又加印了一批“海”的预定卡。
然而让他没想到的是，还没几天就有人把预定卡给山寨了出来，要不是陈子凡提前做了防伪还真不好确认，搞明白之后他也有点无语了。
“我靠！我手机摆在店里你们不山寨，山寨这么一个卡片做什么？”
不是其他厂商不想山寨，而是想山寨没办法山寨啊，他们顶多照葫芦画瓢弄个样子差不多的，但自带的蓝牙耳机怎么解决？也弄个假的？
随便他们怎么山寨，只要不影响到星尘科技就行，剩下的时间，赵无伤光排练发布会就排练了四次，平时还要兼顾星尘科技的一些工作。
已经有不少员工称他是星尘科技的劳动模范了，对于这件事陈子凡的看法是：“什么劳动模范，你们能按时上班，按时下班就行了。”
想主动加班也可以，按正常工资1.5倍算，节假日加班再翻倍，所以在星尘工厂经常能看到这种场景：下班时间已经到了，走的没几个。
有时候还得安保部出马，防止一些人自愿加班的时间太长了，万一出了问题怎么办？都是苦命的中年老实人啊，为了赚钱连自我都放弃了。
于是陈子凡不得不出台新规定，每天正常工作时间＋加班时间不得超过12个小时，正常上班8小时，加班4小时，这个加班还是自愿的。
甚至他还怀疑是不是【星尘科技】给这些员工们上了勤奋buff，不过这样也还不错，星尘科技的工作效率很高，气氛也十分融洽。
人事部经常能收到各种各样的简历，但没办法，星尘科技暂时满员了，只能等下一批扩招再说。
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