节后第一天上班，最早到公司的食堂人员刚开始工作，汪主任就推开了食堂门儿，食堂管理员小赵正巧从厨房门里看到汪主任进了食堂，于是忙走出厨房迎上前跟主任打招呼：“汪主任您好！这么早就来了？”
汪主任听后微微笑着说：“还不是惦记着整修的如何先过来看看......”
其实，小赵早就猜出主任这么早的来意，自己这样跟主任打招呼，只不过图个顺嘴儿。打过招呼之后，俩人又简单地寒暄了几句，小赵就陪着汪主任在食堂整个大厅走动着，一会儿抬起手指指这儿，一会儿又随着汪主任仰着头望望那儿，用了大约半小时的时间，把食堂大厅全面仔细地查看了一遍。
小赵从汪主任的话里与表情中，能听出看出他对这次工程质量和整修结果还算是满意。停下脚步后，汪主任对身旁的小赵说：“小赵啊，现在如果你没别的事，就跟我先来趟办公室，我有些个话要跟你聊聊。”
“好，我这会儿没什么事儿......”
小赵说完后，就随他一同来到了汪主任的办公室。
汪主任先是用手指了指办公桌旁的待客沙发对小赵说：“请坐吧！”
然后，他绕过办公桌坐在自己的位子上，随后便对一旁坐着的小赵说：
“唉，我自从当上这个主任后，总想有个能帮我的人跟我说说话儿，再多聊一聊公司里的事儿......
——小赵啊，你虽然很年轻，可是比我来公司的时间都长，你肯定比我更了解公司里的一些情况......
——我就跟你说实话吧！这次整修食堂，只是我工作计划的第一步，知道我为什么要先整修食堂吗？其实一开始我打算先改造一下领导们就餐的单间儿，因为那间屋的采光发暗，很影响领导们就餐时的心情，我计划利用节假日时间扩充房间的窗子，可我请示李总时，李总却这样说：‘若要改造单间儿，必须要先整修一下食堂，不然的话，公司的人们肯定会有看法，影响不好。’......
——所以，我这才决定第一件事先是整修一下食堂大厅，然后再改造单间儿。接下来，我就要整顿公司职员纪律上的问题，并同时重新规范公司管理制度......
——这样一来，势必会使部分员工心理上产生压力与负担，还定会有人觉得我一当上办公室主任，马上就忘了自己是谁了。说实话，也正是因为我要改造食堂单间儿去请示李总时他的一句话提示了我，使我意识到，今后做什么事时，一定要周到考虑......
——小赵你也看到了，目前办公室里只有我一人，还缺个副主任，直至今天连个能一起商量事的人都没有，我也不愿意动不动就打扰哪位领导去找他们商量，所以最近每天都在琢磨着，该有谁在我需要的时候能帮我出出主意，商量个办法什么的。眼下我所想的人，你是第一位......
——现在，我正好遇到了一个问题要先考考你，如果你真能替我出个好点子，将来的事儿，我现在就是不说你也会猜到......
——咱还是先说说什么问题吧！我刚不是讲过要整顿公司员工纪律和重新规范公司管理制度吗？我担心如一旦要求严格了，怎样方能让人们觉得我只是为工作而已，并不是他（她）们所想的那样。还有，如何会使我再能贴近他们，改变一下他们以往对我的看法？”
听完汪主任的话，小赵内心是既兴奋又紧张。之所以兴奋，是因为机会仿佛已到了面前；之所以又紧张，是因为该想出怎样的好点子，才能让眼前这位汪主任既能够接受，更能够满意，而且还能够使其觉得我最适合于他？......
就在汪主任笑眯着眼睛还在望着小赵的时候，经过一阵儿低头苦思之后的小赵慢慢抬起了头，并同时舒开皱着的眉头微笑着说：
“汪主任，办法还确实有一个，您看这样行吗？我听说有的公司每月都会给员工们过生日，是这样的，只要是当月里出生的员工，不论在哪一天都可以参加，谁的生日离集体‘生日会’这天最近，谁还能得到一份儿公司赠送的‘大礼包’。由于每个月份儿举办的‘生日会’日子不确定，所以每位参加过集体生日的员工，都可以有机会获得这份儿‘大礼’，因为已成惯例，每年都如此。依我说，咱不如照样子在每个月里也给员工们举办个‘集体生日会’，晚会就由您亲自来主持，这样，您每月里都可与部分员工坐在一块儿，您觉得如何？”
在听小赵讲话的时候，汪主任略微犹豫了一下，紧接着轻轻拍了一下桌面说：“好！这主意不错！待会儿李总一上班，我立马就去请示，估计李总一定会支持！”（这里所提到的李总，是公司的一位副总，现主管公司内务）......
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