双女团最大的问题就是资源分配，公司倾注心血打造的Red Velvet不可能因为你苏谨行提出来的GFriend就拱手相让。
“我认为苏理事的想法很好，概念也很优秀，可以保留这一概念，等到合适的时机再推出新女团。”公关部长也是发表了自己的看法。
这一说法得到了很多人的赞同。
苏谨行提出的概念很优秀，而且也是S.M从未涉足过的领域。
无论是少女时代还是函数，都有清纯风的概念，但这种从一开始就清纯风，而且还是将清纯与力量相结合的新颖概念，却是头一次。
理事们认可苏谨行的方案，但不认可并行女团的时间点。
“关于新女团的资源问题，我也有所考虑。”苏谨行再次点了一下遥控器，大屏幕上出现了一行概念。
《Red Velvet》。
秘书室室长当即给众理事分发下一份概念书。
“我认为，按照往常的出道模式，虽然稳妥，但终究是缺乏热度。而公司的家族概念还在打造中，继续采用以往的黑红路线终归是有风险的，我认为可以通过让观众参与的方式进行出道综艺的拍摄。”
听到这里，理事们纷纷来了精神，将GFriend的事情抛去脑后。
“综艺名暂定为《Red Velvet》，在公司内部，或者干脆S.M Rookies里挑选一定数量的女子练习生，我的设想是十四位左右，通过比赛进行每一阶段的排序，同时开设观众投票窗口，让观众们参与到成团出道之中。”
在座的都是韩流最前沿的权力层，你可以说他们贪腐侵占，但不能否认这些人毒辣的市场敏锐度。
在苏谨行提出《sixteen》，哦不，现在叫《Red Velvet》概念的时候，他们已经注意到了这里的热点。
也许在综艺播出的时候未必能够引起太多的关注，但再怎么样，S.M首次出品的出道女团成团综艺，热度会有的。
有热度，就代表有潜在粉丝的基础。
有了热度，剩下的该怎么做，运营部可太熟悉了。
“有一个问题。”闵希珍突然开口，公司核心权力三大派系之一，闵希珍这一开口，会议室内登时安静了下来。
“你怎么保证最终成团的人选和我们预设的人选是一样的。”
“我们将会采取竞演的方式，在最后一轮通过比例打分的模式进行最后的成员选举。类似于金唱片的人气比例，大头还是由评委，也就是公司掌握。”
这一点苏谨行当然是想到了，在他的设想中，这档综艺一旦播出，Red Velvet的几个成员未必就会是前四，所以这就需要公司从中进行把握。
“公司已经将出道的事情告知了Red Velvet四人，现在突然改变模式，会不会出什么问题？”练习生部长又问道。
本来都已经通知人家准备出道了，现在又冷不丁的冒出来一个竞演综艺，告诉她们伱们要比赛，又不一定出道了。
这样一来，会影响到练习生的心情。
“Red Velvet成员的思想工作我来做，我会让她们放心的。”
理事们两两之间交流着，金英敏神色莫名，看着像个弥勒佛一样的李秀满，一时间有些拿不准这件事和他的关系。
但从客观角度来看，这件事的确是具备可行性。
“那么，投票吧。关于苏理事提出的修改Red Velvet出道模式的提案，现在开始投票。”
说完，李秀满率先举手。
闵希珍看了一眼苏谨行，选择了反对。
金英敏犹豫片刻，也是选择了赞成。
最终，十三票赞成，七票反对无效，五票弃权，提案超过半数，正式通过。
“苏理事对这档综艺的总监制有没有人选上的想法。”李秀满问道。
“我推荐闵希珍总监。”苏谨行推举了一个让众人都是意想不到人选。
闵希珍本人也是眉毛一挑，诧异的看向了苏谨行，这件事他可没有提前告诉他。
但随即看向了李秀满，见到对方微笑着朝自己点头，随即明白了过来，这是李秀满的授意。
“闵总监是Red Velvet概念的缔造者，而《Red Velvet》综艺也需要一位极其熟悉Red Velvet概念的人来时刻掌握大方向，由闵总监担任最为合适。”苏谨行说出了推举理由。
“闵总监什么想法呢？”李秀满看向闵希珍。
闵希珍沉吟片刻。
“评委你有人选吗。”
“我，李秀满会长还有俞永镇部长。”苏谨行给出了回答。
闵希珍闻言点了点头，看了眼没说话的金英敏。
“我没意见。”
“那么接下来就是人选了，我推荐这十四位练习生。”
苏谨行按了一下遥控器，十四名练习生的信息在大屏幕上浮现出来。
Red Velvet4 1五人加上GFriend六人以及三个被苏谨行拉来凑数的。
本来他是想要把全昭妍也塞进去的，但是想了想还是算了。
“这里，有苏理事所提议的GFriend成员吧？”一直没有开口的金英敏冷不丁的发话了。
“是的。”苏谨行很是坦然的应了下来，“关于GFriend的人选拟定我也放在了《Red Velvet》的综艺候补里，我准备借助《Red Velvet》的热度，而后再针对性的打造一档综艺，借此来完成GFriend的出道计划。”
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