八点钟一过，姗姗来迟的王启亮和周盛总算出现在公司。
王启亮推开二部的办公门，看见大多数公司员工都在，且自觉的将一个多月没人来过的公司打扫一净，他满意的点点头。
再看看黄星星小组除产芳婷之外其他人都在，心中更满意了，这可是二部的王牌小组，出业绩的大头。
他还以为公司这一次无限期休假会有一多半的人离开公司再寻门路，毕竟没了上家平台堪称是公司到目前为止遇到的最大危机。
处理的不好，公司便形同虚设，甚至直接破产倒闭都有可能。
没想到事情比他预测的情况好了不止一筹，还有很多员工留下来等待公司度过难关，这里面就有他看中的胡东等人。
“王总来了，王总国庆节快乐。”
“王总好，我们都回来报道了，请王总检阅。”
几个活泼会来事的员工看见王启亮的身影，连忙起身迎接，嘴上还说着恭维的话语，正所谓马屁拍得响，数钱数到爽。
无论何时何地，只要学会拍马屁，拍对位置，别拍在马腿上，这样的人升迁时总会比寻常人更快一点，好话谁都爱听，尤其是老板们。
果然，王启亮脸上乐开了花，笑呵呵的和大家回应着：“好好好，你们都好，今天过来上班的人都是公司的好员工，等下开早会我给大家每人发两百奖金。”
两百块钱是不多，但这代表的是公司的态度，是公司对于他们这些与公司共患难员工的奖励。
员工们欢呼起来，一言不合就发钱的老板谁不爱，要是再多发一点，他们就更爱了。
等众人欢呼够了，王启亮手掌微微下压，示意大家安静下来，虽不是在开早会期间，大家都看懂了王启亮的动作，很是配合。
片刻之后，整个二部办公区域鸦雀无声。
令行禁止是王启亮一直在追求的，此时已初见成效。
“一个多月没上班了，大家没有把业务的知识都还给我吧？”在一片寂静中，王启亮先是同大家开了个无伤大雅的玩笑作为开场白，引得大家哈哈一笑。
玩笑开过了，只听见他终于说到正事上，开始给众人安排复工后第一天的上班内容。
“今天是第一天上班，不要求大家立刻就开始做业绩，稍后我会给大家发一批不记名的电话卡，我给你们的任务是每个人等下都去注册小信号，起码要有五个以上。”
公司复工了，新模式的模板话术也整理出来了，王启亮现在要做的就是尽快把新模式推行下去，同时做好新模式的准备工作。
他和周盛以及沈丰几人商量过，为了突显员工手中小信号的真实性，大家今天就可以发小信圈，然后每隔两到三天更新一次内容。
等下开了早会后，他就会给各个小组的成员安排对应的人设女生，小信圈统一使用人设女生事先拍好的照片。
这个过程被他们几人亲切的称呼为养号，并且将会一直持续下去，营造出账号是一个正常人在使用的假象。
当然，这都是后面的事，目前先让大家把小信号注册起来才是首当其冲的任务。
王启亮的话给大家整得是一头雾水，公司不做业绩让他们注册小信号干什么。
弄不懂不要紧，只要公司给发工资，王启亮的要求大家照做就是，又不是让他们去杀人放火什么的。
眼见没有人提出异议来，王启亮伸手招呼几人。
“沈丰，来，你去我办公室把箱子里那堆不记名的电话卡给大家发一下，然后黄星星，刘文还有方新贵，你们三个经理来我办公室一趟。”
说完王启亮便带着四人前往他的办公室。
不多时，沈丰抱着一个大箱子回来，里面一摞摞的全是电话卡，他按照王启亮的要求给大家进行分发，每人五张，不止二部有，等下一部那边也需要他去派发。
小信号的注册需要绑定手机号码，一个号码只能注册一个小信号，这点比企鹅要麻烦的多。
拿到电话卡，胡东没有按照王启亮的意思立即投入使用去注册小信号，他思索着公司让他们这么做的原因，企鹅群里好好的，怎么突然要转战小信了。
整个要求都透露着诡异啊。
不过胡东的直觉告诉他，公司让大家这么做，一定和沈丰有关系，他准备等沈丰忙好后先私底下询问沈丰一番。
王启亮的办公室内，他重新坐上了属于自己的老板椅，认真的打量着眼前二部的三个经理。
这三人都是他在上家公司的同事，私交皆是相当不错，可此时他却有点犯了难，因为这三人里有一人即将会被他降职。
他有想法在推行新模式后，重新调整二部各小组的人员组成，并且他想把提出新模式思路的沈丰也升为经理。
有功当赏，不说沈丰为公司的发展提出了建设性的意见，还连续利用大半个月的休假时间在公司帮忙出谋划策。
就他手上捏着的那个千万级客户马上可以出单了，仅凭这一点，给他个经理的职位那都是应当的。
但二部目前的人手只够组成三个小组，招人计划还未提上日程，让沈丰顶替谁上位成了他头疼的一件事情。
总不能升沈丰为经理，却让他当个光杆司令吧。
王启亮也没了主意，一边是他的熟人朋友，一边是公司的功臣，这个问题他想了好几天，都没想出什么两全之策。
在今天之前，王启亮是有想法把黄星星换下来的，毕竟黄星星不止一次的顶撞他，还威胁他，让他心里很是不爽。
然而考虑到黄星星在小组内的威望，王启亮又不敢轻举妄动了，他降职黄星星的行为有可能招致他们小组内胡东他们的不满，万一再变成孙明小组那种情况就糟了。
这也是他为什么要考虑调整二部小组成员的原因之一。
只是在二部调整前，不宜动黄星星，可是动另外两个经理，王启亮又有点舍不得，他们两人平时可听话的紧。
时间一分一秒的过去，三个经理站在王启亮的面前，看着他的目光在自己三人身上不断扫过，他们都有点不耐烦了。
王启亮把他们叫到办公室来难道就是太长时间没见想好好看看他们？还是说他们其实是遭遇了传说中老板对下属使用的学习时间这一招。
几人的表情变化被王启亮尽收眼底，他知道不能再拖了，急中生智的，老王突然想到一个好办法。
让黄星星他们三个人提出自己对新模式的见解！
喜欢尘埃和光请大家收藏：(www.kuaiyankanshu.org)尘埃和光快眼看书更新速度全网最快。