第307章 整治
很快,市场部和广宣部的人都集中在了会议室。
我跟着小玫悄悄从后门进来,一起坐到了后面的位置上。
选择一个副总经理,一方面要看他的能力,另一方面也要看他能否服众。
单单有能力没有管理才能,是中层领导的大忌。
像乔荞,她是个雷厉风行的人。
平日里插科打混,工作上绝不含糊。
所以她接手人家这两个部门之后把所有工作打理的井井有条。
现下,她需要一段时间调整。
我不得已才会选择一个副总上来。
会议的主持是人事部的经理。
他笑着走上台,“今天我们要匿名选出一个副总,暂时接替乔总监的位置,等到乔总休假回来之后,这位负责人会成为这两个部门的副总经理。”
下面的人似乎并没有多兴奋,而是窃窃私语了起来。
“听说乔总是咱们染总的闺蜜,谁敢去接这个位置啊。”
“就是啊,咱们平时在底下好办事,上了这个位置还不得收夹板气啊。”
她们还真是没有注意到从后门进来的我和小玫,竟然敢当着人事部经理的面,这样肆无忌惮的攀谈着。
小玫气得想要站起来,却被我摁住,“让他们说去,刚好体察民意了,不是吗?”
小玫却很不高兴,愤愤然的跟我说着,“小姐也好,乔小姐也罢,都是公是公私是私的人,怎么让他们这么编排。还有,咱们这是没有男的吗?为什么清一色的都是女的?”
这个……
我打眼扫向诺大的会议室,两个部门几十人坐在那里,还真都是女的!
唯二的两个男性穿着打扮还特别精致,一看就是零。
“染 的问题,还得慢慢磨啊。”
我也颇为无奈,当出傅寒声成立这个综合体的时候来面试的大多都是女性。
且都是姿容出色的那种。
因为招聘的时候,吸纳人才的方式就是声称傅寒声直接管理。
我们虽然那个时候是夫妻,外界都传我们夫妻感情不和。
这些女孩中,不乏家世优越,学历超高的人群。
她们来这的目的根本就不是工作,而是想要成为傅寒声的红颜知己。
其实这些都是可以理解的,毕竟像傅寒声这种长得又帅、条件又好的整个江城屈指可数。
关键问题在于她们的心思从不在工作上。
要不是乔荞这种性格能压住她们,这两个部门早就乌烟瘴气了。
“那怎么办呢小姐,就看她们在这胡作非为吗?”小玫的担忧丝毫不亚于我。
她现在是我的助理,跟安迪不一样。
安迪虽然不如傅寒声那么优秀,却也算是个杰出青年,长得又不差。
这些女孩跟他交流起来并不吃力。
小玫是个女孩啊!
又是我的私人医生出身,根本压不住各怀鬼胎的女孩们。
“明天开始组织全体人员工作技能大赛,不合格的直接辞退、发五个月工资。”
我笑着安慰着小玫,殊不知心里也是七上八下。
从上次人事部经理发话,到现在已经过去了十几分钟。
这群女孩还在七嘴八舌的议论着,根本没有把选副总的事情当回事儿。
我呼的一下站了起来,脚步铿锵有力的向前走去。
每走一步高跟鞋都发出清脆的响声。
我的出现,让整个会场逐渐恢复了平静。
“染总你好,你要亲自主持会议吗?”人事部经理看到我像看到了救星一样,忙不迭的把话筒递给了我。
我对他回忆礼貌的微笑,接过话筒说到,“既然你们都不想参选副总,那干脆就取消吧。明天开始染 上下所有工作人员进行技能大赛,每个部门只保留百分之二十的名额,成绩优秀的留用。”
“您的意思是,要裁掉百分之八十的人了?”不知道下面是谁问了一句,语气中满满都是震惊。
“对,被辞退的人会有五个月的底薪以及失业险。”
我给了她一个肯定的答复,用极为冷漠的眼神,扫视了会议室一圈。
这些女孩脸上的表情两极分化,有的人是紧张,有的人则是不屑。
不屑的那部分明天就不会再出现了。
“染总是染 现在效益不好吗?为什么会大规模的裁员呢?”
“呵呵。”我嗤笑了一声,优雅的向前走了两步,“染 本身就是个不需要有成绩的地方,我背后有庄家,这点钱我还是赔得起的。”
“更何况,我现在还没有赔钱呢?只不过,我玩儿票归玩儿票,我的员工必须是态度端正,有上进心的人。”
“庄家的钱,只允许我一个人来白饭,你们懂了吗?”
台下一片唏嘘。
都以为我是个好捏的软柿子,不曾想我一出手,就是裁掉百分之八十的人。
眼看着要过年了,春节过后就是求职的高峰。
PR也会在这时候物色合适的人选。
难道,还怕没有人干活不成?
“可是……”
很明显大家对我这个决策并不满意,但主理人就是主理人。
主理人有全部决策权,我直接打断了她们的问题,“不想当将军的士兵,不是好士兵。可你们没有一个人想要担任副总经理。”
“都知道现在,乔总在休假,如今年关将近公司的大型活动怎么都没有人负责?临危受命,不是最好的晋升官机会吗?”
“这么好的机会面前,你们却在退缩,我为什么还要用你呢?”
说完之后,我将手里的麦克风递还给人事部负责人。
给小玫使了个眼色后,快步的离开了会议室……
我走路带风,昂首挺胸,不给她们留有任何诋毁我的余地。
拿着我的工资却想在我这钓金龟婿,怎么可能?
当我庄静染傻了?
“小玫安排一下,明天早上九点,整个染 集团技能大会,不合格的当场开除。!”
这次整改我是下了决心的,要么不做,要么就做得很好。
哪怕这个决策会让染 的工作出现断层,我也在所不惜。
回到家里之后,我细细研究了庄氏集团的组织构架和管理模式。
看完之后我对我哥的佩服之心更多了几分。
因为庄家和傅氏集团不同,他是完全的人性化管理。
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